Myślę że nie ma potrzeby reklamowania tej pozycji osobom o zainteresowaniach przyrodniczych a zwłaszcza ewolucyjnych. Polecam ją więc szczerze wszystkim związanym z szeroko rozumianym biznesem, a w szczególności menedżerom doceniającym inspirację wiedzą z innych dziedzin. Osnuta wokół głównej osi teorii ewolucji Leight Van Valen’a książka, w znakomity sposób przybliża nam szereg odkryć i hipotez z obszaru nauk biologicznych. Jej drugim równoległym wątkiem jest próba rozwikłania odwiecznego konfliktu płci. Leżące u podstaw teorii “czerwonej królowej” spostrzeżenie Van Valen’a, że prawdopodobieństwo wyginięcia określonej grupy zwierząt nie zależy od czasu jej egzystencji lecz od czynników losowych, daje nowe światło na postrzeganie roli konkurencyjności. Bez względu na to jak dany gatunek dopasuje się do otoczenia, zewnętrzne siły nie pozwolą mu spocząć na laurach. Jego konkurenci w międzyczasie również dopasują się do nowych realiów. Sukces każdej jednostki spotęguje apetyt rywali. Ta bezgraniczna walka o prymat to zwyczajna wypadkowa losowych sił, które są wynikiem doskonalenia jednostek w czasie i są niezmiernie trudne do przewidzenia. Przenosząc w obecnych czasach kontekst biologiczny do realiów ekonomicznych trudno oprzeć się wrażeniu, że poziom komplikacji wielu interakcji gospodarczych podlega podobnym prawom. Mechanizm rozmnażania płciowego jako swoista polisa ubezpieczeniowa przed pasożytami, daje nam do zrozumienia że strategia obrony przed rywalem może przybrać dowolnie innowacyjną formę. W świecie “czerwonej królowej” nie można więc zwyciężyć na zawsze. Dzięki błyskawicznym i trafnym dostosowaniom można jedynie zyskać chwilę wytchnienia.
